загрузка
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета охраны общественного здоровья Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности аудитора Службы внутреннего аудита.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности аудитора Службы внутреннего аудита:

В конкурсе на замещение вакантной должности аудитора Службы внутреннего аудита могут принять участие граждане Республики Казахстан с высшим образованием в областях: экономика, и/или бухгалтерский учет и аудит, и/или финансовый менеджмент, и/или финансы и кредит, и/или юриспруденции, опытом работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов и/или правоохранительных органах – не менее двух лет.

Должностные обязанности: проверяет финансовую и управленческую отчетность Предприятия, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления; организует унификацию и стандартизацию учетных процессов; готовит и представляет на утверждение Генеральному директору Предприятия бюджет аудиторских работ, согласованный с Руководителем аудиторской службы; проводит сплошные, выборочные ревизии и проверки в структурных подразделениях Предприятия в соответствии с утвержденным планом; выявляет внутренние резервы Предприятия и определяет пути их эффективного использования; проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей; разрабатывает рекомендации, позволяющие устранить выявленные отклонения от планов, снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери; следит за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции и оптимизирует распределение обязанностей персонала; составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса;

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.30  до 18.00 по адресу: город Астана, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 20 июня 2019 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.